La Formation Continue est une composante essentielle de la gestion du système de santé. Il s’agit, en effet du principal moyen de préserver ou d’améliorer la qualité du travail des agents de santé. C’est aussi le moyen le plus important d’adapter le comportement professionnel des agents de santé aux besoins actuels ou de tenir compte de leur évolution. En particulier, la Formation Continue peut aider les agents de santé:
– A préserver la qualité de leur travail et à bien exploiter les ressources disponibles

A adapter leur comportement professionnel aux ressources disponibles (c’est-à-dire à
apprendre à utiliser un matériel nouveau ou à faire face à une limitation soudaine des
ressources) ;
– A adapter leur comportement professionnel à l’évolution de la politique des soins de
santé́ ;
– A adapter leur comportement professionnel à l’évolution de l’état de santé de la
population ;
– A assumer de nouvelles responsabilités en cas de promotion ;
– A apprendre à surmonter les points faibles de leur formation initiale (par exemple
aptitude insuffisante à résoudre les problèmes ou connaissances en partie inadaptées) ;
– A utiliser les ressources de façon plus rationnelle en contribuant ainsi à réduire le coût
de la santé.